A Teleperformance, multinacional presente em 88 países e líder mundial em serviços empresariais digitalmente integrados, é uma das maiores empresas empregadoras do nordeste, principalmente no Rio Grande do Norte, onde a empresa completou dez anos e atualmente possui mais de 2.400 vagas abertas. Dos 28 mil colaboradores da organização no Brasil, 26,47% deles estão localizados no estado.
“Temos imenso orgulho da história que construímos ao longo desses dez anos e que continuamos a escrever aqui no Rio Grande do Norte. Diariamente, abrimos vagas e temos conseguido conquistar índices de satisfação dos nossos colaboradores cada vez mais altos. Isso é um indicativo de que estamos no caminho certo, ajudando a fortalecer a economia da região e impulsionando a carreira de inúmeras pessoas”, comenta Samantha Politano, Diretora de Capital Humano, Qualidade e Treinamento da Teleperformance no Brasil.
Com dois Campi na região metropolitana de Natal, um em São Gonçalo do Amarante e outro em Parnamirim, a empresa realiza em média mais de 200 contratações por mês, ajudando a fomentar o mercado de trabalho da região Nordeste que, segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Previdência, foi a segunda que mais criou oportunidades de emprego em novembro do ano passado, com 29.213 novos postos.
Ainda de acordo com o levantamento, o setor de serviços manteve um ótimo desempenho no ano, gerando em novembro mais de 90 mil empregos. As contratações, mais do que ampliar o quadro de colaboradores na área, têm como objetivo desenhar um plano de carreira para cada um dos contratados. Por isso, a empresa possui diversos programas e ferramentas para o desenvolvimento profissional, como o JUMP!, por exemplo, que é um programa de capacitação, promoção e desenvolvimento dos colaboradores. Apenas nos Campi do Rio Grande do Norte 430 pessoas já participaram do programa com o objetivo de avançar para cargos superiores.
Além da modalidade de trabalho presencial nos Campi de São Paulo e do Rio Grande do Norte, a Teleperformance também emprega colaboradores que trabalham à distância via Cloud Campus, solução de trabalho remoto criada pela empresa que se torna a maior empresa work-at-home do mundo. Hoje, já são mais de 290 mil colaboradores em todo o mundo nessa modalidade.
Com os programas de responsabilidade social e desenvolvimento profissional, a Teleperformance no Brasil já conquistou o prêmio “Great Place to Work®” (Melhores Lugares para Trabalhar) por treze anos consecutivos.
Veja as oportunidades disponíveis:
As vagas disponíveis são para trabalho presencial, em Parnamirim-RN. Para a inscrição é necessário ter os seguintes requisitos:
- Desejável boa comunicação e experiência com atendimento ao cliente
- Inglês ou espanhol a partir do nível Intermediário ou avançado
- Ensino médio completo ou superior cursando
- Habilidade com informática e digitação/chat
Além do salário, os contratados terão direito a outros benefícios como: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, participação nos resultados, vale refeição e/ou vale alimentação, auxílio creche para mães com filhos de até 3 anos, vale transporte, além de vale combustível para entradas a partir das 22h e também adicional noturno para o trabalho presencial com entrada às quatro e às cinco da manhã. Ainda sobre as vagas presenciais, as escalas possuem folgas alternadas no sistema 6X1 ou 5×2.
Os interessados devem realizar a candidatura através do site vem ser TP.
